O novo processo seletivo FAHECE (Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON) está sendo regido por três editais, que somam três vagas imediatas. O órgão, localizado no estado de Santa Catarina, visa realizar contratações temporárias.
O edital nº 239/25 oferece uma vaga para Farmacêutico I, que exige nível superior em Farmácia, registro no CRF e experiência mínima de seis meses na função. O selecionado irá trabalhar no município de Blumenau, recebendo salário R$ 4.936,09 mensais.
Tanto o edital nº 240/25 como o 241/25 têm vagas para Técnico em Enfermagem, com lotação em Florianópolis. Para concorrer é preciso ter nível técnico em Enfermagem e registro no COREN.
Uma vaga requer experiência em Unidade de Terapia Intensiva e a outra em atribuições gerais do cargo. O salário previsto é de R$ 3.228,64 por mês.
Vale ressaltar que todos os contratados contarão com jornadas semanais de 44 horas de trabalho.
Inscrição e classificação
Veja como se participar do processo seletivo FAHECE. Foto: montagem / Concursos no Brasil
O período de candidatura ficará aberto até o dia 04 de maio para Farmacêutico e até dia 05 de maio para Técnicos em Enfermagem. Para concorrer, é preciso entrar no site da Fundação e preencher a ficha eletrônica conforme o edital escolhido.
Nos três casos, os participantes serão submetidos a duas etapas classificatórias, começando com uma avaliação da inscrição. Nessa fase, a pontuação será dada por:
- Cursos específicos relacionados à vaga;
- Experiência profissional no cargo;
- Experiência profissional no cargo em área Hospitalar (editais nº 239 e 240);
- Experiência profissional em atendimento a Hemofilia / Coagulopatias e Hemoglobinopatias (edital nº 239);
- Experiência profissional em Unidade de Terapia Intensiva (edital nº 240);
- Experiência profissional em área Oncológica (edital nº 241).
A segunda etapa do processo seletivo FAHECE consistirá numa avaliação técnica / comportamental. Como o próprio nome já diz, o objetivo é avaliar o comportamento e a postura do candidato em relação às atividades do cargo concorrido.
Essa poderá ser aplicada por meio de teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas em grupo, teste prático e entrevista por competências.